این تحقیق به بررسی مشکلات اجرای حسابداری تعهدی دردانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور می پردازد. با توجه به ماده 49 قانون برنامه توسعه چهارم و بند ب ماده 20 قانون برنامه توسعه پنجم دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی از کلیه قوانین و مقررات از جمله قانون محاسبات عمومی، خدمات کشوری و غیره مستثنی بوده و تابع آیین نامه های مالی و معاملاتی مصوب هیات های امنای خود می باشند. بر طبق مفاد ماده 54 آیین نامه مالی و معاملاتی مصوب سال 1383 و ماده 41 مصوب 1391 کلیه دانشگاه ها موظف بوده اند تا پایان سال 1392 حسابداری تعهدی را در دانشگاه ها اجرا نمایند لیکن از سال 1384 تاکنون این امر به دلایل مختلفی صورت نگرفته است. این تحقیق به دنبال بررسی مشکلات اجرای حسابداری تعهدی در دانشگاهها به عنوان مراکز علمی و پیشرو می پردازد. پس از بررسی ادبیات و نوشتارها تعداد 30 عامل به عنوان مشکلات اجرایی در سه طبقه شامل بسترهای لازم، حمایت مدیران و اشنایی و تخصص پرسنل بررسی گردید. تحقیق با استفاده از ارسال تعداد 160 پرسشنامه برای مدیران مالی و کارشناسان صورت گرفت. نهایتا از میان پرسشنامه های دریافتی تعداد 118 پرسشنامه قابل قبول تشخیص داده شد. تحقیق با استفاده از آزمونهای آماری دو جمله ای و تی استیودنت صورت گرفت. نتایج تحقیق ضمن تایید فرضیه ها و شناسایی 16 عامل نشان می دهد که عدم حمایت مدیران عالی دانشگاه ها به عنوان مهم ترین عامل در اجرای حسابداری تعهدی می باشد. بستر سازی لازم و آموزش پرسنل به ترتیب به عنوان دومین و سومین مشکل اجرای حسابداری تعهدی شناسایی گردیدند.

زمینه و هدف: ارائه اطلاعات بوسیله فناوری دیجیتال و بهبود سیستم حسابداری تعهدی، جهت ارتقا تصمیم گیری مدیران و پیشرفت سازمان ها و بهبود کارایی حسابداری، ضروری است. هدف این پژوهش بررسی کاربرد تکنولوژی دیجیتال در حسابداری تعهدی دانشگاه علوم پزشکی اردبیل برای دستیابی به توسعه پایدار است. روش کار: تکنولوژی دیجیتال به عنوان متغیر مستقل و پیشبرد سیستم حسابداری تعهدی متغیر وابسته است که شامل 6 مؤلفه: برنامه ریزی و تصمیم گیری، مدیریت داده ها و اطلاعات، ارزیابی عملکرد سازمان ها و کارکنان، امنیت اطلاعات، شیوه گزارشات مالی و مدیریت منابع انسانی است. یافته ها: نتایج آزمون کولموگروف- اسمیرنوف نشان داد، سطح معنیداری، برای تمام مؤلفه ها بزرگ تر از مقدار خطای 05/0 و دارای توزیع نرمال هستند. برای تجزیه وتحلیل ویژگی های فردی پرسشنامه، از توزیع فراوانی استفاده شده که از 75 نفر نمونه آماری، بیشترین فراوانی در افراد با مدرک تحصیلی کارشناسی و کمترین آن در افراد دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، بیشترین فراوانی در افراد در سایر پست سازمانی و کمترین آن در افراد در پست سازمانی مدیرمالی، بیشترین فراوانی در افراد در سطح خوب و کمترین آن در افراد در سطح ضعیف و افرادی که دوره های ضمن خدمت را گذرانده اند، کمتر هستند در مقایسه با افرادی که این دوره ها را نگذرانده اند. نتیجه گیری: دسترسی سریع و دقیق به اطلاعات مالی از اهمیت بالایی برخوردار است، به ویژه برای سازمان های دولتی. با توجه به پیشرفت فناوری و تکنولوژی های مختلف، حسابداری نیازمند بهبود و اعتماد به فناوری های جدید است. برای اداره بهره وری و اهداف سازمانی، نیاز به تکنولوژی دیجیتال و سیستم حسابداری تعهدی حیاتی است. این پژوهش بر نقش مهم تکنولوژی دیجیتال در پیشبرد سیستم حسابداری تعهدی در دانشگاه ها و مؤسسات مرتبط با بهداشت تمرکز دارد و تأثیرات آن بر مدیریت و تصمیم گیری، ارزیابی عملکرد، امنیت اطلاعات، گزارش های مالی و منابع انسانی را بررسی می کند.

لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

نتایج تحقیقاتی که با کار اسلوان (1996) آغاز شده است نشان می دهد پایداری جزء تعهدی سود از جزء نقدی آن کمتر است. بعضی از اندیشمندان بر نقش تحریفات حسابداری در کم بودن پایداری اقلام تعهدی تاکید دارند. بعضی دیگر آن را به شاخصهای اقتصادی همچون رشد شرکت نسبت می دهند. این تحقیق نیز با تحلیل اطلاعات مربوط به نمونه ای از شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1377 تا 1387 به بررسی نقش تحریفات حسابداری در کم بودن پایداری اقلام تعهدی می پردازد. نتایج این تحقیق نشان می دهد که تحریفات حسابداری عاملی مهم در کاهش پایداری اقلام تعهدی است. هم چنین نتایج حاکی است که رشد فروش، پایداری اقلام تعهدی را کاهش، و استفاده کارآمد از داراییها، پایداری اقلام تعهدی را افزایش می دهد.

مقدمه: تخصیص بهینه منابع محدود سازمانی از مهم ترین وظایف مدیریت به شمار می رود. مدیران برای انجام این مهم به اطلاعات نیاز دارند و در این میان اطلاعات و گزارش های مالی نقش بسزایی دارد. هدف این پژوهش بررسی عوامل موثر بر اثربخشی نظام اطلاعاتی حسابداری به عنوان تامین کننده اطلاعات و گزارش های مالی با تاکید بر نقش حسابداری تعهدی از دیدگاه مدیران و کارشناسان دانشگاه های علوم پزشکی کشور است.روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی-پیمایشی است. نمونه پژوهش شامل 408 نفر از مدیران و کارشناسان 12 دانشگاه علوم پزشکی کشور در سال 1394 است که به روش طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. تجزیه و تحلیل داده ها و برازش الگوی پژوهش با استفاده از معادلات ساختاری انجام شده است.یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش بیانگر تایید روابط علی بین متغیرها و برازش الگوی پیشنهادی پژوهش است. مثبت بودن مقادیر برآوردی ضرایب مسیر نشان می دهد که با بهبود کیفیت اطلاعات، افزایش کاربرد اطلاعات در تصمیم گیری های مدیران، تقویت نظام کنترل داخلی و ارتقاء کفایت نظام اطلاعاتی حسابداری در برآوردن نیازهای اطلاعاتی مدیران، اثربخشی نظام اطلاعاتی حسابداری بر مبنای تعهدی افزایش می یابد.نتیجه گیری: نظام اطلاعاتی حسابداری بر مبنای تعهدی در دانشگاه های علوم پزشکی کشور با توجه به فراهم کردن گزارش ها و اطلاعات با کیفیت و کاربردی و هم چنین ایجاد سازوکارهای مناسب برای تقویت نظام کنترل های داخلی از اثربخشی لازم برخوردار بوده و می تواند نقش اساسی در تصمیم های مدیران و کارکرد کارشناسان داشته باشد.